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11月12日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)正式發(fā)布“2024年上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)”評(píng)選結(jié)果，憑借在董事會(huì)運(yùn)作及董事會(huì)創(chuàng)新特色等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，馳宏鋅鍺在2023年入選“上市公司董事會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐案例”的基礎(chǔ)上，再次獲評(píng)“2024年上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐案例”，彰顯了監(jiān)管機(jī)構(gòu)和資本市場(chǎng)對(duì)公司規(guī)范治理水平的高度認(rèn)可。

“上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)”是中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)針對(duì)上市公司董事會(huì)開(kāi)展的評(píng)選活動(dòng)，旨在發(fā)揮先進(jìn)治理模式示范作用，促進(jìn)上市公司董事會(huì)合規(guī)有效運(yùn)作。評(píng)價(jià)體系涵蓋了董事聘任及履職機(jī)制、董事會(huì)運(yùn)作機(jī)制、信息披露事務(wù)管理、投資者關(guān)系管理及踐行ESG理念等方面。本年度評(píng)選，共有120家企業(yè)入選“最佳實(shí)踐案例”，247家企業(yè)入選“優(yōu)秀實(shí)踐案例”、106家企業(yè)入選“典型實(shí)踐案例”。

作為央企控股的主板上市公司，近年來(lái)馳宏鋅鍺積極適應(yīng)國(guó)企改革的新形勢(shì)新要求，持續(xù)建強(qiáng)建優(yōu)董事會(huì)，形成了具有自身特色的董事會(huì)實(shí)踐與模式。一是抓好頂層設(shè)計(jì),緊盯構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度目標(biāo)，完善公司治理“責(zé)權(quán)、流程、方法”設(shè)計(jì)，董事會(huì)制度體系更加健全、功能作用發(fā)揮更加有力。二是構(gòu)建多元化董事會(huì)，科學(xué)配置董事會(huì)專門委員會(huì)，目前公司董事會(huì)成員涵蓋礦山、冶煉、財(cái)務(wù)、經(jīng)管、法律等領(lǐng)域，外部董事占比超70%，4個(gè)專門委員會(huì)均實(shí)現(xiàn)了外部董事占多數(shù)。三是以“優(yōu)授權(quán)、保落實(shí)、嚴(yán)監(jiān)督”三大工程建設(shè)為抓手，探索差異化授放權(quán)管理、全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、健全董事會(huì)決策閉環(huán)管理機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)經(jīng)營(yíng)決策主體作用。四是聚焦獨(dú)立董事改革，選優(yōu)配強(qiáng)獨(dú)立董事，完善獨(dú)立董事工作機(jī)制，首創(chuàng)公司獨(dú)立董事專題講堂并成功舉辦2期，充分發(fā)揮獨(dú)立董事“決策、監(jiān)督、咨詢”作用。五是強(qiáng)化外部董事履職支撐，探索構(gòu)建“兩匯報(bào)、兩調(diào)研、兩培訓(xùn)、一閉環(huán)”的工作機(jī)制，為外部董事履職提供政策傳達(dá)、信息報(bào)送、制度解答、多形式調(diào)研及培訓(xùn)等服務(wù)保障，確保外部董事履職機(jī)制健全、高效、順暢。

守正創(chuàng)新、精業(yè)篤行。未來(lái)，馳宏鋅鍺將緊緊圍繞董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的職責(zé)定位，以持續(xù)創(chuàng)新不斷優(yōu)化公司治理體系，在聚焦高質(zhì)量發(fā)展中全面提升董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作水平。（王自金）